嘉村賢州嘉村賢州
EVENT次世代組織 事例ラボ（2026年6月20日 13:30–17:00／京都・QUESTION）Two Loops Journey 説明会（6/29（月）・7/13（月）いずれも 20:00〜21:30／オンライン）ティールソース進化プログラム（2026年7月14日スタート／全12回／オンライン）Two Loops Journey 第一期生募集（2026年8月26日〜10月14日／毎週水曜 19:30–22:00／全8回・オンライン）次世代組織 事例ラボ（2026年6月20日 13:30–17:00／京都・QUESTION）Two Loops Journey 説明会（6/29（月）・7/13（月）いずれも 20:00〜21:30／オンライン）ティールソース進化プログラム（2026年7月14日スタート／全12回／オンライン）Two Loops Journey 第一期生募集（2026年8月26日〜10月14日／毎週水曜 19:30–22:00／全8回・オンライン）

KENSHU KAMURA

嘉村賢州

次世代組織論の研究と実践 ／ ファシリテーター

次世代組織研究（ティール組織・ソース原理・ソシオクラシー・ホラクラシー・ヒューマノクラシー etc.）／ファシリテーション

嘉村賢州（講演中の様子）
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ティール組織 入門［新訳イラスト版］――これからの人・組織・働き方の話をしよう（監訳・解説）ソース原理［入門＋探求ガイド］――「エネルギーの源流」から自然な協力関係をつむぎ出す（訳）ヒューマノクラシー――「人」が中心の組織をつくる（日本語版序文）すべては1人から始まる――ビッグアイデアに向かって人と組織が動き出す「ソース原理」の力（監訳）「ティール組織」の源（ソース）へのいざない――組織の進化への旅路をつむぐ（共著：天外伺朗）自主経営組織のはじめ方――現場で決めるチームをつくる（訳）はじめてのファシリテーション――実践者が語る手法と事例（共編：鈴木康久・谷口知弘）ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現（解説）

Nowいま

最近は、AIの進化に心が躍っています。AIの力を借りて、次世代組織の構築につながるアプリケーションをつくれないか——そんな構想に思いを馳せる日々です（この個人サイトも、AIとの協働でつくりました）。

今年は、大企業の次世代組織化、真のホールネス（全体性）の実現、新しい組織モデルの構築など、やりたいことがいっぱいで、嬉しい悲鳴をあげています。

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